Wanneer je aandacht hebt voor de mens áchter de functie en voor zijn of haar levensverhaal breng je liefde en begrip in je organisatie. Levensverhalen zorgen vaak voor veel herkenning en daardoor voor begrip. Dat maakt collega's veel toegankelijker, waardoor ook de samenwerking veel meer als vanzelf gaat.
De meeste professionals laten echter hun privé-leven thuis en stappen in hun functie zodra ze het huis verlaten. Dat betekent dat collega’s elkaar vaak enkel zien en benaderen vanuit hun rol of functie in het bedrijf. De mens áchter de professional wordt niet gezien en daarmee ook niet zijn waarden, zijn levenservaringen, zijn dromen... Dat zorgt niet alleen voor afstandelijkheid in de samenwerking, maar ook voor veel onbegrip tussen mensen. Veelal is dat onbegrip terug te leiden naar levenservaringen en tegenwerkingen die ze eerder in hun leven hebben ervaren. Het kennen van elkaars levensverhaal heft onbegrip op en brengt compassie in je bedrijf.
De druk op professionals is hoog; zij zijn vaak 'the best of the best' op hun functie en moeten dat ook waarmaken. Durf je dan om hulp te vragen? Fouten te maken? Je kwetsbaarheid te tonen. Omdat organisaties zich graag maximaal inzetten op de kerntaken van het bedrijf, zoeken zij professionals die pérfect op de functie passen. Dat lijkt fantastisch, maar is dat ook zo?
Er zijn vele (onzichtbare) keerzijden, is mijn ervaring.
'The best of the best' op functies werkt verbinding tussen collega's tegen. Die verbinding ontstaat vanzelf als collega's elkaar nodig hebben, maar wat nu als je elkaar niet meer nodig hebt? Hoe sta je in verbinding met elkaar als je niet meer de ruimte voelt om iets niet te weten? Als kwetsbaarheid gelijk staat aan 'zwakte' die je liever niet deelt. Professionals voelen zich daardoor vaak eenzaam.
Dat probleem vraagt om persoonlijke aandacht en een herdefiniering van kwetsbaarheid.
Een bedrijf die onder druk staat vraagt veel van zijn medewerkers. Dan heb je aardig wat veerkracht nodig van iedereen. Die veerkracht houdt je mensen gaande en daarmee ook het bedrijf staande. Veerkracht ontdek je samen en ontwikkel je ook samen verder: Door elkaar werkelijk te zien, elkaar persoonlijk te kennen en door af en toe stil te staan temidden van de drukte. Veerkracht zorgt voor balans wanneer de (werk)druk hoog is.
Het programma 'De Achterkant van je C.V.' is een speelse manier om die veerkracht een boost te geven. Op het podium vertellen 2 professionals hun levensverhaal. Zij vertellen over hun levenservaringen, hun leerlessen en wat hen beweegt. Die openheid geeft veel onderlinge herkenning. Die herkenning verbindt en zorgt voor cohesie in je organisatie. Onderlinge verbindingen zijn immers essentieel voor de samenwerking en de cohesie binnen je organisatie.
In je kwetsbaarheid ligt ook je kracht als je durft te kijken naar je de beren en veren op je levenspad en de leerlessen die ze je geven. Vaak blijven we hangen in patronen die we eerder in ons leven hebben ontwikkeld, maar die op een gegeven moment niet meer werken. Daardoor lijkt ons leven ingewikkeld en raakt de weg eruit of vooruit, steeds verder uit zicht. Dat geldt zowel voor mensen als voor een organisatie. Beiden kunnen zich vastdraaien in een verhaal. In dit programma laat ik zien hoe je uit je verhaal kunt stappen: van een levensverhaal waarin je vastloopt, naar een nieuw verhaal die je bekrachtigt in wie je bent en wat je te doen hebt. Kwetsbaarheid transformeert naar kracht.
Dit programma zet ik in een bedrijf neer als een event. De professionals die hun levensverhaal hebben herschreven en deze op het podium delen, ervaren dit traject als een groot kado omdat het lifechanging is. De toehoorders ervaren dat in iets mindere mate, ook zo en zijn hierdoor blij verrast. De openheid van de sprekers werkt namelijk aanstekelijk en zorgt dat ieder de ruimte ervaart om zichzelf te zijn, hun kwetsbaarheid te tonen en in hun kracht te gaan staan. Moeiteloos. Mensen verlangen ernaar om dit te laten duren omdat het zo liefdevol is.
Samenwerken wordt een feestje!
Ik gebruik cookies om ervoor te zorgen dat mijn site zo soepel mogelijk draait. Als je doorgaat met het gebruiken van deze site, ga ik er vanuit dat je ermee instemt.